“某街道综合执法中心市容巡查员在巡查过程中，违反廉洁纪律，利用职务之便，违规向管理服务对象索取利益……”近日，洪山区纪委监委对查处的2起城市管理执法系统工作人员在履职尽责过程中“吃拿卡要”和弄虚作假问题进行了通报。
为进一步严明工作纪律，规范执法行为，强化服务意识，区纪委监委从2021年8月至11月，在全区城管执法系统开展为期三个月的教育整顿工作。通过查摆“理想信念的动摇点、纪律意识的松懈点、业务能力的薄弱点、作风建设的顽疾点、监督管理的空白点”，着力整治城管执法队伍中的庸、懒、散、慢、乱、浮等问题。
此次整顿以区城管执法局及下属单位、各街道(乡)公共管理办公室和综合执法中心的在编人员、聘用人员、相关劳务外包公司和外包人员为对象，分五个阶段组织实施。在组织动员阶段，区城管执法局和各街道(乡)均召开部署动员大会，通报典型案例，明确工作要求，区城管执法局主要负责人在动员会上讲授以《加强作风建设、适应新形态、提升执行能力》为主题的廉政党课，提出工作改进意见;在学习教育阶段，通过业务培训、专题讲座、警示教育等形式组织全体城管执法系统人员学习党纪国法和业务知识;在查摆剖析阶段，对照五个方面的整顿重点，通过开展谈心谈话、批评与自我批评、问卷调查、明察暗访等，查找单位和个人的突出问题和薄弱环节，尤其对劳务外包公司的监督管理漏洞和外包人员教育培训盲区进行摸排，对近一年来涉及城市管理的上级督办、群众投诉问题进行梳理，形成问题清单;在问题整改阶段，对照问题清单，边查边改，制定整改清单，明确整改措施。对能够马上整改的立行立改，对整改需要时间的明确整改时限，对系统性问题建立常态长治工作机制;后期，将集中开展总结提升，组织专项检查和“回头看”，对教育整顿中的不足进行查漏补缺，重点检查组织推进、问题查纠和整改落实等情况。
自城管执法系统教育整顿工作开展以来，该区纪委监委共开展监督检查30次，发现问题13个，均要求现场整改，对11名履职不到位责任人进行严肃追责问责。
“全区各级纪检监察组织要以严明的纪律促进作风的转变，坚决整治工作中弄虚作假和群众身边的‘微腐败’行为，严肃纠治庸懒散慢乱浮等作风问题，为推动我区城市精细化管理和经济高质量发展提供坚强的纪律保障。”洪山区纪委监委相关负责人表示。
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