“街里发了履责清单，还配有图表，为社区书记落实党风廉政建设主体责任指明了方向，更方便我们在工作中对照检查，遵照执行！”洪山区洪山街保利心语西区社区书记李人杰手捧街道刚刚下发的《社区党风廉政建设和党员干部作风建设责任清单及检查评分表》，欣喜万分。
据悉，洪山街在近两年各级巡察中暴露出社区书记对“第一责任人”的认识不到位、主动监督不到位；社区工作人员人情观念重、纪律意识薄；社区惠民资金使用不规范等问题，如何从源头上提高社区党组织落实党风廉政建设责任制的执行力，促进社区党员干部增强服务群众担当作为的主动性，洪山街从《武汉市委加强基层党员干部作风建设若干规定（试行）》中找到了答案。
该街认真学习贯彻《武汉市委加强基层党员干部作风建设若干规定（试行）》，通过制定“一图一表”，厘清职责，规范程序，创新日常监督检查机制，加强基层党员干部作风建设。
据了解，为了让签在纸上的《责任书》印在党员干部心中、挂在嘴上的“转作风”落到日常工作行动中，街党工委、纪工委在以往与23个社区党组织、社区书记、社区纪检委员签订《落实党风廉政建设责任制责任书》的基础上，依据《武汉市委加强基层党员干部作风建设若干规定（试行）》第三章第十二条之规定，研究制定了《洪山街关于进一步推进社区党风廉政建设、社区党员干部作风建设监督检查工作实施方案》，并配套下发了《责任清单及检查评分表》和《日常监督检查工作流程图》。把对社区日常监督检查的对象扩大到所有社区“两委”成员和社区公共服务专干，将监督检查内容细化到党风廉政建设、作风建设“双建设”两部分13个方面100分中，采取明察暗访、现场查核、个别座谈、查看资料等方式，每季度对各社区责任落实、作风转变情况进行监督检查、分析研判、作出基本评价、提出工作建议。确保问题早发现、早提醒、早纠正，反馈到位、思考到位、整改到位。同时，对检查中发现的先进社区党组织和作风状况优良的党员干部加强培育和宣传，充分发挥正面典型的激励带动作用。
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