“问题线索是纪检监察工作的基础，集中管理既是便于‘统计’的需要，又是便于建‘账’算‘数’，更是为了核对检查，对纪检监察机关严格按照党规党纪加强党内监督，具有十分重要的意义。”今年以来，武汉开发区（汉南区）实行问题线索管理“五集中”，建立健全了问题线索登记、处置、报批、汇总相互协调、相互制约的工作机制。
实行集中编号，即案件监督管理室指定专人负责问题线索管理。线索管理员收到线索材料后，按照“信访室转来”“监督检查中发现”“公检法机关移送”“巡察移交”等不同来源分类编号，一件一号、一一对应；实行集中分办，即由案管室提出分办意见，分件填写《问题线索分办意见审批表》，经集体研究并报主要负责人批准后，移送承办部门办理；实行集中研究，即承办部门受理问题线索后七日内，召开集中研讨会，确定问题线索的处置方式，承办部门所有人员参加会议并发表意见，记录员做好研讨记录；实行集中处置，即各承办部门收到线索材料后录入本室线索管理工作台账，对同一时期收到的或拟进行同类处置的问题线索，可集体研究经分管书记同意并向案管室反馈后办理；实行集中督办，即案件监督管理室定期监控线索处置进展，督促承办部门在规定时限内制定处置方案、形成处置意见，按照“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”四类方式科学、规范处置问题线索，并向线索移送部门反馈办理情况。
通过实行“五个集中”，该区问题线索成案率和办结率大幅提升。截至目前，共受理问题线索190件，同比增长126%；初步核实188件，同比增长127%；初核转立案90件，同比增长73%；予以了结59件，同比增长269%。
“案件监督管理室是案件管理的‘大管家’，负有对问题线索进行汇总核对，进行‘分诊’的职能，”该区纪（工）委案管室负责人介绍，“规范线索处理流程，确保每个环节均有审批、有着落、有痕迹、有监督，不仅有助于提高问题线索办理质效，更有效防止了在线索管理中出现跑风漏气等情况。”
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