“刚才学习区纪委‘双评议’工作通报中的典型问题，很多是易发多发的共性问题，大家要习惯在接受群众监督下不断规范工作运行方式方法，要打消侥幸心理，对照问题举一反三，找准并整改我们的薄弱环节。”近日，硚口区易家街纪工委书记付怡在每月例行的“清风时评”作风建设讲评会上要求。
据悉，今年以来，该街为深入推进基层作风建设，聚焦形式主义、官僚主义新表现、“新衙门作风”、发生在群众身边的蝇贪微腐等突出问题，制定了“清风行动”系列活动方案。
开展“清风聚焦”行动。以接受区委巡察为契机，注重市、区、街三级联动，组织街机关8个科室、4个社区、3个村、4个基层站所开展交叉检查，聚焦营商环境，查找服务企业和干部作风中存在的问题，聚焦惠民扶贫领域，查找低保、危房改造、救灾救济、涉农补贴等惠民扶贫资金管理使用中的问题，聚焦基层站所，查找“双评议”参评科室和站所群众反映突出而未建立长效机制的问题。
开展“清风时评”活动。以“一月一评一提升”的方式，街纪工委对省市区各类通报案例、区委政治巡察反馈、“清风聚焦”中发现的问题进行剖析点评，相关责任科室、村、社区、站所负责人进行检讨式表态发言，党员干部对问题整改建言献策，当场制定完善整改方案和时间表、路线图。
开展“清风话语”谈话。街党政班子成员积极发挥头雁引领作用，在工委会等会议中定期集体研判制度不足和近期廉政风险点，会后由相关责任领导进行提醒谈话。截止目前，共对廉政风险点进行提醒谈话19人次，其中工委书记约谈班子成员3人次，班子成员约谈分管干部16人次。
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