“非常感谢组织对我的信任，函询之后，组织还找我谈了一次话，核实了一些细节。这次收到函询的书面反馈，让我感受到了组织的严管与厚爱，我将放下包袱，继续前进。”近期，武汉开发区（汉南区）一位被函询的区管干部说到。
今年以来，该区纪（工）委从为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的角度出发，通过建章立制，适时回访，深入推进函询了结反馈工作，为干部撑腰鼓劲，鼓励干部干事创业积极性。为此，该区出台函询了结反馈工作办法（草案），对函询了结的程序、标准和条件进行了规范，统一制作了反馈模板，将从严治党措施落实到细处，不断提升函询工作的严肃性和规范性，体现组织的严管与厚爱。
“我们区纪委监委联合区委组织部，将函询工作作为严肃党内政治生活的重要抓手，在做好被函询对象在党支部民主生活会上作说明的督导工作之后，继续将函询了结反馈作为下一步函询工作重点进行落实，营造相互信任、坦诚相待的政治环境。”该区纪（工）委书记、监委主任说到。
同时，该区不断规范问题线索的处置方式。对具有可查性的问题线索，多用初步核实的方式进行处置，少用、慎用函询；对仅列出违纪行为没有具体违纪事实的举报、年代久远无法核实的问题线索等，经集体研究决定后，采用函询的方式进行处置。函询结束后，按30%的比例进行抽查核实，一旦发现函询对象存在隐瞒事实，不如实说明问题等情况，将依规依纪从重处理。截止日前该区已函询10人，函询了结4人，已向2人进行了书面反馈。
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