“今天是2019年第一个工作日，也是我担任社区纪检委员的第一天。到任之前，街纪工委书记对我进行了廉政谈话，我现在觉得自己责任重大，一定要好好干，不辜负党员群众们对我的期待。”洪山区青菱街红霞社区的许莹显得斗志满满。
2018年底至2019年初，武汉市洪山区开展了全区社区、村“两委”班子成员换届。在此过程中，区纪委监委及各级纪检监察组织切实发挥监督执纪问责和监督调查处置职能，通过“三个一”，把好基层换届廉洁关。
一次涉纪问题线索清理。清理主要针对被选举人自身，是否收到涉腐涉纪问题的举报，尚未核实清楚的；或者过去受到党纪处分仍在期限内，本人未向组织坦白的等等。信访部门、案管部门、审查调查部门联动，第一时间对问题线索进行清理核实，杜绝“带病”参加选举的情况。在此过程中，区纪委监委共梳理出6条关于被选举人的问题线索，最终全部查否。
一次换廉洁风险点排查。排查主要针对在换届选举的各个环节中，是否存在廉洁风险点，是否有违规操作。例如张家湾街纪工委，畅通社区“两委”换届监督举报渠道，公布举报电话和信箱，实行“三级”监督网络，即街道纪律巡查小组、各社区纪检委员、社区居务监督委员对换届进行全方位的监督，严厉打击妨害换届的违纪违法行为。
一次任前集体廉政谈话。在新任“两委”班子成员正式履职之前，各街纪工委、乡纪委纷纷组织廉政谈话，谈话范围覆盖党组织书记和纪检委员。其中，关山街纪工委在任前集体廉政谈话上，纪工委书记当场指出新年上班过程中存在的慵懒撒问题，点名点姓地对10名街道干部进行了通报批评，要求社区书记和纪检委员们引以为戒。不少在场人感叹，“现在确实是动真碰硬，这给我们都拧紧了‘螺丝’”。
“基层组织每天和老百姓面对面打交道，基层组织是否廉洁，直接关系到广大老百姓的切身利益，把好基层换届廉洁关，是我们纪检监察组织应尽的义务。”该区纪委监委相关负责人表示。
鄂公网安备 42010202001976号