“你单位办理的这个项目，在项目审批、人防易地建设费收取过程中执行法律法规不严格、落实工作不到位，存在履职不到位，工作失职的问题。请及时整改，于一周内将整改结果函告区纪委监委党风政风监督室。”近日，武昌区纪委监委向被督查某单位下发了一份《纪检监察建议书》。
该单位收到《纪检监察建议书》后，在第一时间通过多种措施积极落实整改工作。一是加强作风建设，结合本职工作加强法律法规、相关制度、警示案例的学习培训；二是加强风险防范，全面查找人防工作中存在的廉政风险，将人防廉政风险点分解到科室站所，明确责任科室、责任领导职责；三是完善制度建设，建立《武昌区民防办限时办结制》《首问责任制度》，完善《武昌区民防办公室关于易地补建人防工程监督管理办法》，突出问责问效，强化督促检查。这是今年以来，该区深入开展人防系统腐败问题专项治理，督促责任单位尽职履责的有效体现。
据悉，为深入贯彻落实省、市人防系统腐败问题专项治理工作会议精神，深入排查人防系统存在的突出问题，去年年底，该区纪委监委出台了《关于开展全区人防系统腐败问题专项治理工作方案》。方案出台后，该区纪委监委成立专项督查组，从去年12月到今年6月，集中7个月，分阶段、分步骤，通过实地检查、查阅资料、个别座谈、跟踪进度、发现问题、限期解决问题等方式开展督查工作。治理范围包括人防工程建设、审批验收、费用收缴、资金管理等关键环节，重点聚焦人防系统党委履责不力、区纪委监委机关或派出纪检监察组监督责任不力、人防系统存在的违纪违法等方面问题。
“对专项治理工作期间不履行全面从严治党主体责任、监督责任，工作不力、作风不实、弄虚作假、有案不查，甚至袒护包庇等失职失责问题，我们将严肃追究问责。”该区纪委监委党风政风监督室干部张利平表示。
十八大以来，该区共发现人防系统腐败问题线索6条，给予党内警告3人，诫勉谈话3人次，通报批评1人次。
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