“2013年至2015年期间，江夏区人防办多次违规公务接待、超标准报销差旅费，于某某、程某某2名直接责任人员以及负有领导责任的吴某某，均受到党纪处分”。近日，江夏区纪委监委通报了20起违反中央八项规定精神典型案例。2019年前三季度，该区工查处违反中央八项规定精神问题34起，70名相关责任人全部被给予党纪政务处分并通报曝光，纠正“四风”力度进一步加强。
紧盯节庆假日，开展常态督查
“您好，我们是江夏区纪委监委作风检查组同志，请提供一下你们单位的干部花名册，另外公务接待台账与公车使用的登记册也一起拿过来。”9月12日上午八点半，江夏区纪委监委作风专项检查第一组的工作人员到该区城投集团亮明身份后立刻投入检查当中。
今年以来，该区纪委监委紧盯节前、节中、节后三个时间节点，坚持一手抓教育、敲警钟，一手抓监督、重惩处，把敏感节点当成作风建设的前沿阵地。在春节、中秋、国庆等重要节日前，通过印发严明纪律通知、通报典型案例等方式，突出用身边的事警示身边的人，做到早打招呼早提醒。在中秋国庆节日期间，组建12个督查组，对全区60多家党政机关、企事业单位开展形式主义官僚主义、违规发放津补贴和福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规公款购买消费“定制酒”问题等七个专项检查。通过查阅节日期间财务开支票据资料、查看机关食堂及库房留存物品、走访干部职工等方式，重点检查公款吃喝由“地上”转入“地下”，“化整为零”操办婚丧喜庆事宜等“四风”隐形变异问题，发现“四风”问题41个。节后，对问题线索及时移交，快查快处，一律通报曝光。
坚持问题导向，开展专项治理
坚持有什么问题就查处什么问题，什么问题突出就开展专项整治。今年以来，该区组织开展私车公养专项检查、集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题，对山坡街城管办工作人员方某某等人用单位公车油卡为私家车加油等私车公养问题，区教育局干部吴某、纸坊街林港村干部王某某违规收受管理服务对象黄鹤楼“1916”牌香烟问题进行严厉查处，给予党纪处分4人。
“从我区近年查处违反中央八项规定精神情况来看，公车私用少了，私车公养等隐形变异问题却冒出来了。同时，中秋、国庆等节日期间是违规收送高档香烟、螃蟹礼品等名贵特产的高发期。对此，我们坚持问题导向，组建12个督查组，深入各基层单位和销售名贵特产的企业，通过查阅单位公务油卡使用记录、名贵特产销售台账，着力发现并严肃查处了部分党员干部私车公养、违规收送高档香烟问题。”该区纪委监委党风室有关负责人介绍。
起底问题线索，减存量遏增量
为推进问题清仓见底，自3月份以来，江夏区纪委监委对违反中央八项规定精神问题线索进行“起底清仓”，单独建立台账，按照干部管理权限转交各级纪检监察组织，要求优先查办。定期对问题线索汇总梳理，对超期未办结的案件发函限期督办，强化线索管理和压力传导。
“对案情复杂、性质恶劣的问题线索由我们区纪委提级查办，以确保办案质量。同时，我们今年还加强了‘一案双查’力度，对违反中央八项规定精神案件除追究63名人员的直接责任外，还同步追究7名相关领导干部的领导责任，全部予以通报曝光。”该区纪委监委党风室有关负责人介绍。
截至9月底，该区查处违反中央八项规定精神问题人数已超去年全年人数，存量进一步削减。通过举一反三、标本兼治，对违反中央八项规定精神案件制发纪检监察建议书18份，督促完善制度6个。通过以案促改，从源头上扎牢“不能腐”的制度笼子，进一步遏制违纪问题增量。
“今后一段时间，巩固落实中央八项规定精神阶段性成果仍是全区重点工作之一，必须真抓实抓，久久为功，持续营造风清气正的社会环境”。江夏区纪委监委相关负责人表示。
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