“今天的谈话既是提醒也是要求，‘一把手’要带头落实全面从严治党政治责任，毫不松懈加强政治建设……”近日，汉阳区纪委监委主要负责人对该区五里墩街道领导班子开展了一场严肃紧张的谈心谈话。该街道办事处党工委副书记诚恳表示，“针对谈话指出的问题，将深刻反思，立即采取措施抓整改。”
今年以来，汉阳区纪委监委聚焦“关键少数”，将谈心谈话作为强化“一把手”和领导班子监督的重要抓手，分批次对全区各单位、各部门“一把手”开展谈话，通过精准点题、强化跟踪督导、开展“回头看”等，做深做实“一把手”谈话工作。
该区坚持以问题为导向，结合日常督查、专项检查、巡察反馈、信访举报、政治生态分析研判等掌握的情况，找准问题根源，拟定谈话提纲，对谈话对象及其所在单位存在的问题提前进行汇总梳理，为谈话对象精准“画像”，确保谈话的针对性和实效性。目前，已陆续对全区76家单位“一把手”进行了谈心谈话，累计反馈问题380余个。
为确保谈出成效，切实做好谈话工作“后半篇文章”，该区纪委监委组织对口联系纪检监察室和派出纪检监察组将谈话中指出的问题整改落实情况纳入各单位日常监督任务清单，开展跟进监督、全程监督、精准监督，并适时对整改情况开展“回头看”，督促各单位及时制定整改举措，加强跟踪问效。
“针对谈话中提出的清廉机关建设廉洁风险点排查系统性、深入性不够等问题，我们通过在单位内部组织开展‘以廉肃纪、以廉明德、以廉强责’互比互查，公开窗口和执法部门‘微权力清单’等方式，持续强化风险排查……”日前，汉阳区区委直属机关工委有关负责人在接受“一把手”监督谈话整改工作“回头看”时说道。
据统计，截至目前，针对“一把手”谈话所指出的问题，该区各单位已召开整改推进会57场，制定整改方案76个，完成任务清单200余项。
此外，汉阳区纪委监委用好“谈话”利器，从严查处“一把手”违纪违法问题，同时强化以案促改促治，坚持既抓个案整改落实，又带动面上整治，把解决行业性、领域性问题与完善制度、深化改革结合起来，先后开展基层落实中央八项规定精神、城中村集团公司财务管理专项检查，问责5人，推动相关部门建章立制23项，整改问题72个。
鄂公网安备 42010202001976号