“你们社区年初全年党风廉政建设工作计划还有两项未落实到位。”
“社区惠民资金使用相关会议没有居务监督委员会成员列席监督的记录。”
……
洪山区关山街道社区纪检委员交叉互查现场，各检查组对照任务清单逐条开展检查，指出问题和不足，填写问题清单。
近日，为提高基层纪检监察队伍综合能力，推动基层监督提质增效，关山街道纪工委组织开展社区交叉互查“实战大练兵”活动。本次交叉互查由街道纪工委委员带队，将28个社区分成4个小组，聚焦社区党风廉政建设、居务监督、高龄津贴发放等十一项重点，制定交叉互查任务清单，研究制定各组个性方案，明确每名纪检委员的职责分工，把听介绍、查台账、看现场作为互查的“规定动作”，通过互相“挑刺”“找茬”，在比学互鉴中找差距补短板，提高基层监督工作质效。
交叉互查结束后，各小组将互查中发现问题集中向街道纪工委报告，形成问题清单，街道结合实际有针对性地向存在问题的社区下达督办通知，推动整改落实。本轮交叉互查共发现廉情信息上报不标准、运用“第一种形态”谈话针对性不强、三务公开不及时等问题35个，提出反馈意见建议41条。
“这次交叉互查的标准比去年更高，更加让我感受到了‘比学赶帮超’的浓厚氛围和抓好基层监督工作的责任感与紧迫感。”地大社区纪检委员在交叉互查后说道。据悉，自2022年该街道开展社区交叉互查以来，各社区纪检委员主动发现问题的能力明显提升，充分运用“第一种形态”批评教育帮助173人，立案12件。
近年来，关山街道纪工委积极探索基层监督模式，制定印发《关山街道社区纪检委员职责清单(试行)》《关山街居务监督委员会主任职责清单(试行)》，整合社区纪检委员、社区网格员、社区廉情监督员“三员”监督力量，建立社区“廉情观察哨”和廉情驿站，通过开办街道、社区纪检监察工作培训班、组织交叉互查等方式，逐步破解基层监督人员不够、职责不明、能力不足等问题，不断激活基层监督“神经末梢”。
“下一步，街道纪工委将以更坚定的信心、更积极的态度、更有力的措施、更务实的作风，探索基层监督工作方法，优化基层监督工作模式，推动基层监督提质增效。”关山街道纪工委书记表示。（作者 龙小芳、彭双双）
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