为更好贯彻落实“把纪律挺在前面”的新要求，近期，武昌区围绕基层如何落实“把纪律挺在前面”，真正做到“纪”严于“法”、“纪”在“法”前，用纪律管住大多数，开展专题调研，为区委决策提供参考、为实际工作提供支撑。
一是分层分批座谈访谈。分别召开区直部门党委书记、街道党工委书记、街道纪工委书记、部门纪检组长4个层面座谈会，针对当前“把纪律挺在前面”新形势新要求，谈认识、看成效、找问题、听建议。同时，对去年以来部分受到纪律处分的党员干部进行回访谈话，了解思想状况，听取严明纪律的意见建议。
二是科学组织问卷调查。在前期座谈访谈基础上设计调查问卷，区委常委、区纪委书记李超亲自带领课题组斟酌商讨，结合区情实际设计问题18个，前后修改4次才将问卷定稿。共在全区发出问卷1500份，回收有效问卷1438份。其中，区管班子主要负责人50人，区管班子副职（含处级非领导职务）149人，纪检监察干部52人，科级干部298人，一般干部268人，事业单位工作人员393人，社区群干228人。调研组对数据分层级进行了横纵向统计分析。
三是认真撰写调研报告。调研显示，武昌区绝大多数党员干部守纪律、讲规矩的意识较强，但面对新形势、新要求，基层加强纪律建设还存在一些亟待解决的问题，如对“把纪律挺在前面”的思想认识不统一，出现边际递减效应；对“把纪律挺在前面”新形势新要求不适应，存在求松求宽惯性；对“两个责任”的边界把握不准，影响执纪监督；对“把纪律挺在前面”心存顾虑，妨碍干事有为等等。调研报告从明纪、守纪、严纪、执纪四个层面对“把纪律挺在前面”落实路径进行了探析。 (武昌区纪委）
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