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今年以来，武汉经济技术开发区纪检监察工委聚焦民生领域监督，建立“互商、互通、互联”的“三互”工作机制，着力深化区纪委监委与工委巡察组之间的纪巡联动，推动更加精准发现问题、更加高效开展监督、更加彻底治本清源，充分释放“1+1>2”的叠加效应。

监督计划互商。区纪委监委通过当面沟通、清单交办等方式，会商区工委巡察组了解近几年相关被巡察单位易发多发违纪违规问题，制定完善专项监督方案;围绕重大决策部署、惠民利民政策落实、干部履职尽责等情况，梳理日常监督中发现的普遍性、倾向性问题，实现问题清单共享;告知巡察组在查信访举报、问题线索、领导班子“画像”，帮助迅速掌握被巡察单位的廉情信息，将纪检监察监督重点纳入巡察计划，助力巡察组有备而巡、靶向精准。

问题线索互通。区纪委监委不定期参与巡察问题线索研判会商，就问题定性准确度、证据材料可信度、党纪党规适用度等情况进行沟通;针对巡察组移交的问题线索，区纪委监委及时与巡察组沟通，了解掌握基本情况，并在查核、办理等工作过程中依法依规、按照程序争取巡察组支持;区纪委监委在巡察组开展一轮巡察后，重点就涉及民生项目和资金、领导干部担当作为和小微权力运行等方面线索办理等情况进行沟通并开展“回访督查”。

整改督办互联。区纪委监委和巡察组联合开展“回头看”，对监督单位的问题整改情况进行跟踪问效，合力推动整改落实，督导单位建章立制、抓本治源;进一步梳理纪巡发现的共性问题和重点问题，有针对性地加强对民生领域关键岗位、重点事项的日常监督，并将有关问题及时整理到廉政档案中，为后续长效监管提供信息支持。

截至目前，该区运用“三互”工作机制共监督并查处民生领域相关问题112个，立案审查调查2人，运用“第一种”形态处理32人，下发纪检监察建议书9份。