“人生的新起点上，我会坚持遵规守矩、积极进取、廉洁自律，用拼搏赶超、争先创优的劲头做好工作，把政治纪律和政治规矩牢记心中，把正自己的人生方向，争做一名合格的青年司法干部。”汉阳区司法局一名2017年度新招录公务员，在该局领导对其进行廉政谈话时，这样表态。
近日，按照第十九个党风廉政宣传教育月有关活动部署，汉阳区纪委监委按照“统一时间、立足岗位、明确主题、突出个性”的要求，组织全区近三年招录过新任公务员的25家单位，统一时间对本单位内新任公务员开展集中廉政谈话，接受谈话的公务员共计105人。
为确保廉政谈话取得实效，区纪委监委改过去的统一式“大”谈话为阵地式“小”谈话，在对谈话主题进行明确的基础上，鼓励各单位结合自身岗位特点，综合运用集体座谈、个别谈话、集中宣讲、互提建议等多种方式，强化谈话效果。汉阳区法院、区检察院分别组织新招录公务员，以主要领导讲廉政党课的形式，开展集中廉政谈话，随后新任公务员代表作表态发言；琴断口街将近年提拔的年轻干部也纳入谈话对象，要求年轻干部要懂得“节制心灵，敬畏权力”；晴川街在对新任公务员开展廉政谈话的基础上，也让年轻干部对街道纪工委工作提出想法和思路，促进街道党风廉政建设有关工作的扎实开展。
下一步，该区纪委监委将进一步加大对新任公务员的廉政教育力度，促进年轻干部思想政治意识的加速形成，将红线意识根植年轻干部心中。
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