“这个人原本和我在一层楼上班，没想到他竟然是这样工于算计的人，虽然自做聪明终究还是难逃党纪国法的制裁，我们要深深引以为戒!”近日，在江岸区某区直机关党风廉政教育座谈会上，60余名党员干部、职工集中学习该区纪委监委编发的《警醒——公职人员违纪违法案例选编》，在交流分享中，与会人员心生感慨，忍不住议论起来。
随后，与会人员进一步对照案例进行剖析，围绕“身边人”畅谈“身边事”。紧接着该单位针对区纪委监委纪检监察建议书提出的问题进行查漏补缺、堵塞漏洞，针对系统内的“关键岗位”和“实权科室”展开风险点排查，加大第三方审计力度，制定风险防控措施等，切实筑牢廉政风险“防火墙”。
为做好以案促改的“后半篇文章”，提高警示教育的针对性和实效性，江岸区纪委监委收录并节选了该区查处的4起典型案件，采取“忏悔录”+“警示录”的编写体例，通过精准“画像”，用“身边事”教育“身边人”，警醒党员干部严守纪法底线。同时，以制作警示教育片、编印警示录、创作廉政视频等方式，分类分层开展以案说纪、说法、说德、说害、说责警示教育活动。
不仅重“说”，也重“改”。为避免“书面整改”“表面整改”等形式主义问题，该区纪委监委坚持一案一总结，用好用足典型案件资源，督促各部门在接受警示教育、剖析案件发生根源的基础上，深刻对照检查，找准廉政风险点，列出问题清单，“销号式”确保整改落实到位。
同时，该区纪委监委还结合案件类型和违纪违法人员职务、身份和所处岗位的不同，分析个性问题，“量身定制”纪检监察建议书，督促相关部门和单位系统整改制度障碍、机制梗阻等问题，通过倒查责任落实情况，推动案件发生原因剖析到位、整改落实到位，真正发挥以案促改的标本兼治作用。
“要切实把‘以案五说’作为一体推进‘三不’的重要内容，通过打好督促整改落实组合拳，真正让身边人受到触动，让案件暴露的问题得到整改，起到‘查处一人、警示一批、教育一方’的效果。”该区纪委监委相关负责人表示。
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