“在今后的工作中，我将常怀律己之心、常思贪欲之害，不碰纪法红线，扎实做好本职工作，努力为江夏区供电服务高质量发展贡献自己的一份力量。”近日，在参观完江夏区革命烈士廉洁文化教育基地，国网武汉江夏区供电公司新提拔干部马洁说。
为扎实推进新时代廉洁文化建设，国网武汉江夏区供电公司纪委充分利用辖区内的红色资源，组织该公司23名“三新一重”人员，即新入党党员、新提拔干部、新入职员工和重要岗位关键人员及部分家属走进革命烈士廉洁教育基地，重温入党誓词，开展廉洁谈话警示教育活动。
今年以来，江夏区纪委监委紧跟国企干部选拔使用程序，联合国企纪委对新提拔和新进干部开展廉政谈话会，把廉洁自律和家庭廉洁共建提醒挺在前面，从认识家风不正的危害、领导干部要发挥模范引领作用、领导干部家属要自觉当好“廉内助”等三个方面，以“家庭式”腐败典型案件剖析，教育引导领导干部及家庭成员修好廉洁齐家这堂“必修课”，形成干部个人、家庭和单位纪委组织三方共同扎实推进家风家教建设工作体系。
与此同时，该区纪委监委还指导国企纪委组织，通过“清风传家”家庭式谈话会+“纪委书记谈心谈话”+“教育片警示震慑”模式，举办家风教育专题学习、警示教育巡回展，廉政家访、廉洁家庭承诺、争当“廉内助”等多种形式活动，不仅为新任领导干部拧紧“纪律弦”，又给家属、子女拉起“警戒线”，全方位、全覆盖筑牢领导干部家庭拒腐防变思想防线，推动家风建设走深走实。
“国无廉则不安，企无廉则不兴，家无廉则不宁。我们将结合清廉企业、清廉家庭、清廉文化等建设内容，持续开展监企廉洁共建，共创清廉浓厚氛围。”该区纪委监委相关负责人表示。
今年以来，江夏区纪委监委开展“送法进企”活动15次，到国企讲授廉政党课6次，分享警示教育案例33个，推荐廉洁文化书籍5批次。
鄂公网安备 42010202001976号