“在‘庸懒散慢乱浮’治理中，我更加深切地感受到作风无小事，尤其是我们身处服务群众第一线，更要有务实扎实、亲民爱民的作风，把群众的事当成自己的事情来做，不仅要做，还要做好。”江岸区台北街道青年干部杨琪晨娓娓道来她参与“六项治理”的体会。
近日，江岸区纪委监委联合区委组织部、区委宣传部、团区委开展了以“激发青年干部担当，助推‘六项治理’走实”为主题的青年成长营活动。活动分为参观沿江商务区重大项目、集中座谈交流两个环节，共邀请了区直单位、街道、社区40名青年干部代表参加。
“以前我认为我们社区做的都是小事，可现在我觉得都是大事，因为这些小事都直接关系到居民的获得感和幸福感，能把每一件小事做好，我觉得非常快乐。”“作为企业‘服务员’，我们青年干部坚持发扬‘店小二’的精神，真正为企业排忧解难。”交流座谈会上，青年干部们争先恐后、激情满怀地畅谈在“六项治理”中的收获与感悟。
今年以来，江岸区纪委监委把青年干部作为推动“六项治理”工作的主力军，督导区直相关单位在关键领域、关键岗位发挥青年干部的示范引领作用，引导青年干部摈弃“庸懒散慢乱浮”不良习气，大力发扬“高快实专严细”优良作风，主动在服务群众、服务发展中担当作为。
区行政审批局选派青年干部到“办不成事反映窗口”，专攻群众办事过程中可能遇到的“疑难杂症”问题；区司法局组建青年干部团队，走进商业楼宇为企业提供“面对面”法律服务；区教育局设置小学入学政策咨询点，41名青年干部和教师提供24小时咨询服务……在各领域，青年干部的示范作用逐步形成“燎原之势”，不断推动“六项治理”工作走深走实。
“青年干部作为干部队伍中的生力军，有知识有活力有激情，他们对‘六项治理’的认识深度、重视程度、执行力度至关重要，我们坚持把他们抓紧抓牢，并不断总结经验、形成长效机制，推动全区作风建设持续向好。”江岸区纪委监委相关负责人表示。
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