“后台数据显示，你部门录入事项仅有‘工作咨询’，是否存在选择性录入?”日前，汉阳区纪委监委监督检查组对某街道区域发展办公室“双评议”工作纪律落实情况开展监督检查。
经调查，该部门实际开展的走访企业、项目调研、业务培训等事项均未被录入系统，选择性上报情况属实。针对上述问题，该区纪委监委立即责令该街纪工委对相关负责人作出提醒谈话处理，并督促该街道所有参评单位全面开展自查整改，确保此类问题不再发生。
为进一步压紧压实各层级、各单位“双评议”工作纪律责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，近日，汉阳区纪委监委组织各纪检监察室和派出纪检监察组抽调精干力量成立11个监督检查组，对全区346家参评科室、站所进行了“双评议”工作纪律监督检查。
为确保本次监督检查精准有效，在工作开展前，该区纪委监委对监督检查组开展专项业务培训，从平台操作、标识制作张挂、数据上传录入的注意事项以及评议纪律、考评细则等5个方面对“双评议”工作最新规则进行了解读，明确此次监督检查的重点内容和具体方式。
监督检查中，各监督检查组坚持问题导向，严格按照“四不两直”要求，通过查阅参评单位工作台账、工作日志、会议记录等资料，采取谈话问询、实地核查等方式，结合参评单位职能职责，对照参评科室管理员系统录入数据、区治庸办提供的相关线索，全方位检查是否存在瞒报、漏报、选择性上报等问题。
据悉，此次“双评议”工作纪律检查共查处数据瞒报漏报、选择性上报、参评标识张挂不规范等违反“双评议”工作纪律问题49个，该区纪委监委对相关单位下发督办通知，责成其对存在问题整改到位，并严肃问责。目前，已问责处理31人，其中工作提醒谈话15人、批评教育10人、书面检查3人、诫勉谈话3人。
“‘双评议’是整治作风问题、推动干部担当作为的重要抓手。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将对此次监督检查中查处的典型问题案例进行通报，进一步强化警示震慑作用，督促参评单位不断转变工作作风、改进服务质量，提升辖区企业、群众的获得感、满意度。
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