近日，在市纪委、区委、区政府的重视和支持下，黄陂区纪委完成了内设机构改革，通过改革调整，使办案资源更加优化、办案力量进一步增强。
据悉，此次内设机构调整具体情况为：整合减少2个内设机构，将原党风廉政建设室（区政府纠正行业不正之风领导小组办公室）、执法监察室合并，整合为党风政风监督室（区政府纠正行业不正之风领导小组办公室），撤销教育调研室，其工作职责并入新设的组织宣传室；增设3个内设机构，增设组织宣传室、第三纪检监察室、第四纪检监察室；更名3个内设机构，将纪检监察一室、二室更名为第一、二纪检监察室；信访室（区监察举报中心）更名为信访室（区监察举报投诉中心）。
此次内设机构改革突出了三大特点：一是内设机构职能整合优化，实现了“上下对应”。通过精心规划与科学配置，将职责相近或者有交叉的内设机构进行了合并整合，与市纪委监察局的职能定位基本保持一致，进一步理顺了工作关系，实现无缝衔接。二是办案力量显著增强，实现了“主力集中”。在内设机构数、领导职数以及编制都有限的情况，各类资源均向办案部门倾斜，调整成立了四个纪检监察室，将尽可能多的编制用在办案部门，每个纪检监察室的行政编制为4人（含分管领导）。通过此次调整，在10个内设机构中，涉及执纪监督工作的内设室多达8个，占内设机构总数的80%，直接在一线办案的人员多达20人，占行政编制总人数的69%。三是在内设机构改革任务完成后，黄陂区纪委领导职数保持“不增不减”，有3名区纪委常委兼任业务室主任，实现了领导班子的精干和高效。改革激发了内在动力，也释放出了干事创业的活力。
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