派驻市商务局纪检组认真贯彻落实省、市纪委工作部署和指示要求，着眼夯实基础、建强队伍，着眼延伸“探头”、前移阵地，着眼统筹协调，齐抓共管，扎实推进驻在（监督）部门党风廉政建设和反腐败工作落细、落小、落实。
配齐基层纪检干部，明确工作责任。根据省、市纪委要求，派驻纪检组认真督导驻在（监督）部门基层党总支和党支部配齐配全纪检委员，年初对驻在（监督）部门配备基层党组织纪检委员工作进行安排部署，明确纪检委员能力素质要求，明确工作时间节点，明确具体指标要求。4月份，纪检组组织专项检查，对个别未达标单位进行专题督办。截止5月中旬， 驻在（监督）部门71个基层党组织已全面按照要求完成了纪检委员“全覆盖”的工作，确保基层党组织纪检工作责任到人，做到工作有人干，责任有人担，问题有人管，为基层党组织强化党风廉政建设和反腐败工作奠定了基础。
组织集中培训，提升能力素质。针对驻在（监督）部门基层纪检干部中，有的 “任前没接触、任时没培训”，缺乏履职必备的业务知识和技能，对相关政策规定和工作要求不熟悉；有的尽管从事过纪检监察工作，但对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求学习研究不深，理念思路和方法措施跟不上形势任务需要等问题，派驻纪检组于5月下旬组织专题培训，邀请有关领导讲授监督执纪工作规则（试行）、纪检监察信访举报的处置方法、调查谈话的基本方法与策略、开展执纪审查工作、财务票据凭证检查、政府采购流程与有关规定、基建工程招投标有关规定等七个方面的专业知识，印发党风廉政建设资料汇编，着力提高驻在（监督）部门基层纪检干部履行工作职责和解决实际问题的能力水平。
明确重点任务，传导工作压力。派驻纪检组要求驻在（监督）部门基层纪检干部在深入学习党章、严格按照党章要求履行岗位职责的基础上，注重依据所在部门年度党风廉政建设和反腐败工作任务安排，认真抓好相关工作落实。在具体工作中，要求摸清本部门党员干部思想状况，认真梳理廉政风险点，掌握重点人、了解重点事、把握关键环节点，及时提示提醒、咬耳扯袖，及时报告重要情况；要求认真做好纪检监察信访举报工作，坚决防止发生重大群体性事件或越级上访，特别是进京上访事件；要求积极参与、认真组织第十八个党风廉政宣教月活动相关工作落实；要求抓好端午、中秋、十一、元旦、春节等重要时间节点的廉洁工作，对违纪违规问题早发现、早报告。纪检组同时明确，每半年，驻在（监督）部门纪委要召开本部门基层纪检干部专题会议，以会代训，总结讲评和研究推进工作；年底，驻在（监督）部门要组织下属基层纪检干部填报个人从事纪检监察工作的5件实事。派驻纪检组将选出10名优秀基层纪检干部进行通报表彰，并选取少数同志介绍经验和做法，推动基层纪检干部履职尽责，担当作为。
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