“打铁必须自身硬，全区纪检监察干部要在贯彻落实十九大精神中，不断加强法律法规知识学习，提升把握运用党纪党规能力，以提能增效强化履职水平，以严教严管推进作风建设，以实践行动诠释纪检监察铁军内涵。”近日，在区纪委干部工作会议上，东西湖区纪委主要负责人强调。
据悉，今年以来，该区从思想政治、业务培训、作风建设等方面，加强纪检监察干部队伍建设。制定委局机关调研和学习课题清单，区纪委班子成员主动认领分管领域8个调研课题，机关各室和派出机构认领23个研学课题，半月开展1次专题研学活动。组织街道纪工委书记、副书记、基层党支部书记、纪检委员804人，开展“两个责任”工作实务培训。组织全区110名纪检干部开展执纪审查业务培训，提高纪检干部能力水平。开展系统内作风建设，组织3个检查组，对11家街道和常青花园社管办纪工委开展作风巡查，对发现的4类共性问题，发函限时整改。出台委局机关14项管理制度，强化内控机制建设和约束防控。加大问题线索处置力度，截止目前，谈话提醒纪检监察3人。
据了解，该区同步提升纪检干部履职尽责能力水平，将年度任务分解为72个工作项目和15个创新项目，责任到室，清单管理，并建立定期督办机制和进度通报机制，推动全区监督责任落地有声，纵深发展。
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