“对基层纪检工作长期面临的编制少、人员少、事情多、任务重的现状，江汉区纪委积极探索‘三融合’教育培训模式，立足实际帮助大家提升政治和业务素质，教育培训取得了明显效果。”武汉市江汉区纪委相关负责人介绍。
据悉，江汉区纪委多措并举，采取“线上+线下、分散+集中、理论+实践”的“三融合”模式，不断加大对基层纪检干部的教育培训力度，切实提高纪检监察干部的思想认识和履职能力。把“江汉纪检监察微信群”、“江汉纪检监察QQ群”、江汉纪委监察门户网站等新平台与培训、讲座等原有宣传教育阵地有机结合起来，实现线上、线下学习相融合；在“江汉纪检·周四课堂”集中学习、交流、研讨的同时，下发党纪党规红皮书、《治国理政》等理论书籍和学习资料，实现集中学习与分散自学相融合；坚持从实践中来，到实践中去，针对工作中存在的问题进行理论指导，以实践丰富发展理论，实现了理论与实践相融合。
此外，该区纪委还制定出台并实施了《江汉区纪律检查协作办法》，实现好帮差、强帮弱，通过“以案代训”的方式，传授工作经验，介绍工作方法，熟悉工作流程。有效整合该区现有纪检监察工作资源，最大限度发挥纪检监察干部的作用，提升了能力素质。
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