“开展‘双评议’活动，市直机关重点领域和关键岗位中层处室的负责人是领头雁,大家要坚持从自身做起，带头用纪律和规矩的准绳规范自己的言行，带头珍惜名节、注重操守、干净干事、老实做人；要坚持原则、敢管敢严、长管长严，带头秉公用权、廉洁用权。”5月22日上午，市委市直机关工委常务副书记潘建桥同志对全市接受“十优满意单位”与“十差不满意单位”评议的382个市级政府部门机关处室（重点领域和关键岗位）的负责人以及91家市直机关纪检组织负责人进行集中廉政谈话，并要求参会同志认真履行“一岗双责”，主动担当作为，落实好“双评议”的各项工作要求，切实转变作风，提升服务水平，推动全市服务型机关建设迈上新台阶。
据了解，此次活动将对接受“双评议”的市级政府部门机关处室负责人和机关纪检组织负责人进行集中廉政谈话，同时以会代训、开展“双评议”培训工作，邀请市治庸问责办专职副主任吴荣修进行现场指导，并请该室相关同志对“双评议”工作流程、考核办法等进行讲解，对接受“双评议”的市级政府部门机关处室提出的问题集中进行答疑。
会议强调，在全市382个市级政府部门机关处室开展“双评议”活动是市委作出的重要决策部署，是完成今年全市工作任务和加强机关作风建设的有力抓手，是强化干部监督的有效手段，是展现工作成效的重要载体，市直各单位机关纪检组织要充分认识“双评议”活动的重要意义，积极作为，充分发挥职能作用，认真履行“监督责任”，大胆开展监督执纪问责工作，为“双评议”活动提供强有力的纪律保障。
会议结束后，与会者都感到受益匪浅。市城管委督查室副主任崔刚说：“这次廉政谈话和‘双评议’培训不仅有很强的指导作用，会议中提出的‘时刻严守双评议活动纪律底线’等要求，还再次为我们确保勤政廉政敲了警钟。作为城管部门的一员，我们将以‘双评议’为契机，不断提升服务于民的质量和效能，让城市更美好，让市民更幸福。”
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