“江汉区自监察委员会成立以来，精准对标党中央和省委、市委关于深化国家监察体制改革的部署要求，将全面深度融合理念贯穿始终，紧盯人员配置、教育培训、业务衔接等关键环节，做实做细监察体制改革深度融合文章，取得了良好效果。”江汉区纪委监委负责人表示。
据了解，该区监委成以来，采取多种举措促进全面深度融合，确保同心、同向、同力，达到‘1＋1＞2’实效。强化人员配置促队伍融合，打破原有岗位设置，实行三个月试用制，事先征求意见，事中观察反映，事后集中调整，重用5名转隶干部为室负责人，尽量做到每个室既有转隶干部又有原纪委干部，形成了混合编成、优势互补、互学互促的良好局面。强化教育培训促理念融合，采取到“五大”会址开展“不忘初心、牢记使命”专题教育、邀请第一届中央监察委员会主席王荷波后人赵迪给“85后”纪检监察干部讲家风故事、开展党纪党规集中测试等多种方式，强化党性观念。举办转隶专题培训和执纪执法综合业务培训，推动纪法衔接，提升业务素质，在学习交流中达到理念融合。5名转隶干部撰写转隶真情感悟被市纪委杂志、网站刊登。强化业务衔接促进工作融合，安排转隶干部参与纪律审查案件，分配原纪检干部参与留置、追逃等大案要案，互学互促、协同作战，探索纪律审查和监察调查同时启动、同步进行，推动纪法衔接，实现执纪审查与依法调查顺畅对接和深度融合。
“作为一名改革亲历者，我深知要始终牢记责任，不管在哪里，都要一如既往、勇往直前，做到忠诚、干净、担当。我更想用自己的收获和感悟为江汉区纪委监委的转隶工作点赞，并衷心祝愿我们的大集体以更加统一的思想、更加牢靠的队伍、更加一流的工作，为改革试点工作作出应有贡献。”一位转隶干部在感言中写到。
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