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黄陂区:提级调训助力基层纪检监察干部队伍能力建设
发布时间:2021-02-23 16:20  来源:武汉188体育平台   

“从流水中分析,在每月的同一时间都会有一笔上万元的资金入账,交易对象都为同一个人,接下来我们便要重点分析他们之间的人物关系……”这是黄陂区纪委监委机关干部向抽调的干部传授办案工作方法与经验时的场景。

针对基层新任纪检监察干部业务能力不强、办案经验不足等问题,今年以来,黄陂区纪委监委制定了关于抽调街乡纪(工)委工作人员到区纪委监委跟班学习实施方案,分批分期安排全区19个街乡具备基本办案能力的干部到区纪委监委机关“以案代训”,通过跟班学习强化实战本领。每期学制3个月,全年实现全区覆盖,着力提升街乡纪(工)委执纪监督能力。日前,第1批抽调的5人已全部安排至黄陂区纪委监委执纪审查一线参与案件查办工作。

“这次‘以案代训’学习实效性强,短短几天就让我对执纪审查的程序、方法、要求等有了更直观的了解和认识,相信培训期满后我一定能有很大的收获。”该区姚家集街参加跟班学习的干部刘泽成深有感触地说。

为提升培训效果,本次培训实行“1+1”传帮带机制,由一名室负责人或业务骨干固定带训一名学员,在案情分析、调查谈话、制作笔录、撰写报告等各环节开展“一对一”经验指导,通过这种手把手、面对面的以老带新方式,让年纪轻、经验少的纪检监察干部在“实战”中得到锻炼和提升,增进监督执纪问责业务能力和水平。调训期间,参训人员除一线参与案件工作外,还要参加机关的政治、理论学习,全面提升素养。在调训期满后,区纪委监委将根据干部的日常表现对其作出工作鉴定,并将工作鉴定向所在单位党组织进行书面反馈,进一步强化培训实效。

“我们将把这项工作坚持贯彻下去,协助基层纪(工)委淬火练兵,补齐短板、练好内功、提高能力,全面提升基层纪检监察工作质量。”该区纪委监委相关负责人表示。

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