“纪检监察业务部门要把思想政治工作贯穿办案工作全过程，要集执纪执法、政策策略、思想引导、心理疏导、人文关怀于一体，做到惩前毖后、治病救人。”近日，江汉区纪委监委开展2022年第一期审查调查业务“大练兵”活动，区纪委监委有关负责人就如何将政治监督贯穿于纪检监察业务工作、做实做细审查调查工作中的思想政治工作等方面进行了深入讲解。
为适应新时代纪检监察工作要求，江汉区纪委监委始终把提高审查调查工作质效，培养本领过硬的业务骨干当做重中之重抓实抓好，通过形式多样的岗位“大练兵”活动，融合“学、写、讲、考、练”等多种举措，为纪检监察干部成长搭台助力，为推动纪检监察工作高质量发展注入了强劲动力。
该区纪委监委成立审查调查业务“大练兵”领导小组，由主要领导任组长，班子成员任组员，强化“大练兵”活动的组织领导。突出“用什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，精心制定《2022年度审查调查业务“大练兵”方案》。开设“室主任大讲堂”，每月轮流安排一名经验丰富的班子成员、部室负责人给全体纪检监察干部讲政策、传经验、教做法、谈感受。开展“青·廉纪检人”案件沙龙活动，由年轻干部围绕自己参与查办的案件，进行全面剖析，总结案件特点、交流办案经验、梳理问题不足。
“制作谈话笔录这样的培训，对我们街道纪工委来说太实用了。”一名街道纪工委书记道出了参训人员的共同心声。
为提高“大练兵”活动的针对性，该区纪委监委下发征求意见函，听取全体纪检监察干部，尤其是街道纪检干部的意见建议，将提升政治监督质效、确保执纪审查安全、行受贿案办案感受、审查调查笔录制作、做好初核工作、谈话及预审技巧、移送司法机关审查起诉处置、国企人员渎职案件办理等作为“大练兵”活动的重点，增强活动的针对性和实效性。
2021年以来，该区纪委监委综合运用轮岗交流、跟班学习、跟案锻炼、“师傅带徒弟”、案例教学等形式开展“大练兵”，共组织集中学习25次，业务培训10次，新任街道纪检监察干部跟班学习6人次，有力提升了纪检干部监督执纪、线索处置和文字写作能力。
“我们将一以贯之推动‘大练兵’活动常态化，持续推动纪检监察干部规范化、法治化、正规化、专业化建设，以高质量的纪检监察工作推动全区经济社会高质量发展。”该区纪委监委负责人表示。
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