“刚参加工作时，我也曾因笔录做得不好而失落，那种着急、沮丧的感觉至今还记忆犹新……”近日，汉阳区纪委监委第一纪检监察室主任王天菊结合自身经历在该区纪委监委举办的青年论坛上做经验分享发言。
图为“青年论坛”活动现场
为进一步加强纪检监察干部队伍建设，汉阳区纪委监委组织委机关和区委巡察办全体80后干部举办了一场以“砥砺奋进新时代 笃行筑梦新征程”为主题的青年论坛活动，来自不同部门的10名纪检监察干部结合岗位和工作实际谈心得、谈体会、谈感悟，给现场的青年干部带来了一场丰盛的精神大餐。
“巡察干部履行对基层党组织及其干部队伍政治体检职责，任务艰巨、使命光荣、责任重大。”区委巡察办巡察科科长杨丹结合七年来的巡察工作，谈到做好一名合格的巡察干部，要勤于学习、躬身实践、勇于担当，立坚韧不拔之志，展拳拳为民之心，做到“提笔能写、开口能讲、遇事能干、拎包能巡”。
“案件审理是纪检监察机关审核处理案件的‘关口’。不同案件涉及到不同领域，意味着要适用不同政策法规，如在办理违反中央八项规定精神的案件时，需要掌握党政机关公务接待、办公用房、公务用车等方面的具体规定……”该区纪委监委案件审理室副主任彭霄分享自己的业务经验，为年轻纪检监察干部在案件审理中如何精准把握执纪执法标准和运用政策策略提供了有效参照。
青年论坛是该区纪委监委强化分级分类精准培训，为年轻干部量身定制的学习培训平台。为充分发挥平台效用，该区纪委监委精挑细选此次发言的10名纪检监察干部，涵盖不同年龄层、业务科室、职务职级、工作背景，确保精准滴灌、补短育强。活动还采取“青年干部交流发言+领导班子现场点评”的方式，引导参会干部深入思考、深刻总结，通过思想碰撞产生新的体悟，切实把学习成效转化为工作实效。
“通过青年论坛这个学习、交流、共享平台，让我们对纪检监察工作的深度和广度有了全新认识。”参与活动的青年干部纷纷表示，将利用好此次平台全面提升自己，始终保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，在“自我加压”中积极奋进，在“接受批评”中沉淀升华，在“攻坚克难”中磨砺成长，争做忠诚干净担当的新时代纪检监察干部。
今年以来，该区纪委监委着力在提升纪检监察干部履职能力上下功夫，不断丰富干部教育培训方式。除组织青年论坛以外，还举办为期5天的全员培训班，手把手教授办案知识、谈话技巧、取证方法，面对面传授执纪执法监督的新探索、新思路。打造“夜学课堂”，结合“法规制度执行年”活动部署，每周二定期组织委机关、派出机构、区委巡察办、各镇(街道)纪(工)委纪检监察干部集中学习党内法规法纪，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。同时，分批次组织全体纪检监察干部参观湖北省党风廉政教育基地、中国共产党纪律建设历史陈列馆，在“沉浸式”廉政教育活动中筑牢自律廉洁的思想防线。
“年轻干部既要在思想上补足精神之钙，又要在实战实践中磨炼能干事、敢干事、干成事的过硬本领。”该区纪委监委相关负责人表示，将继续运用好专题研讨、专案轮训、专题调研等做法，着力提升纪检监察干部队伍敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的本领素质。
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