近日，汉阳区纪委监委联合团区委、中铁大桥局举办“青春筑防线 共护清廉桥”青年职工党风廉政沉浸式主题剧本体验活动，以新颖的表现形式引导年轻干部知廉、学廉、倡廉、守廉。
此次活动以“大桥底线”为主题，围绕工程项目可能面临的违规违纪风险点，8名青年扮演者根据剧本“沉浸式”代入角色化身“剧中人”，通过案情推理、人物博弈等环节设计，全方位刻画出一场扑朔迷离、跌宕起伏的“围猎”与“反围猎”对垒大戏。
图为“青春筑防线 共护清廉桥”活动现场
“不同于传统的教育方式，此次‘剧本演绎’跟实际工作贴合度极高，具有更强的‘代入感’和‘震慑力’，给我们上了一堂生动的警示教育课。”在活动现场，中铁大桥局物资公司桥梁钢事业部年轻干部李海斌表示。
为切实加强年轻干部纪律教育，扣牢不敢腐、不能腐、不想腐的“第一粒扣子”，今年以来，汉阳区纪委监委将年轻干部教育管理监督工作摆在突出位置，紧盯年轻干部入党、入职、提拔、轮岗等成长“黄金期”，量身定制纪律教育“套餐”。在年轻干部出现苗头性、倾向性问题时，用好日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等手段，及时咬耳扯袖，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。全面梳理研判年轻干部在能力作风、纪律规矩、“八小时外”等方面可能存在的廉政风险点，制定“八小时外”活动管理规定，拉紧日常监督“警戒线”。将正面引导和警示教育结合起来，针对年轻干部开展定制化教育活动，组织参观廉政警示教育基地、集中观看专题警示教育片、开展党纪法规知识竞赛等，督促年轻干部做到知纪法、守纪法。
此外，该区纪委监委联合相关部门构建年轻干部常态化纪律教育机制，切实推动年轻干部严守纪法规矩。区委组织部将纪律教育融入新录用公职人员、新提拔重用年轻干部任职谈话等重点环节，严明纪律要求。区委党校充分发挥党校培训主阵地、党性教育“大熔炉”作用，将党规党纪教育列为中青班等各类主体班次必修课程，帮助年轻干部扣好“风纪扣”。区司法局将党内法规列入学法用法重点内容并定期进行学习情况通报，组织开展在线学习测试，放大以考促学、以学守纪效果。
“年轻干部是党和国家事业的接班人。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续完善年轻干部队伍教育管理监督制度体系，紧盯年轻干部日常工作中存在的短板问题和薄弱环节，教育引导年轻干部正确对待权力，算好廉政账，守好廉洁关。
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