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电视问政要“秀”出实效管长远
发布时间:2017-07-20 09:01  来源:武汉市纪委监察局   

  7月17日,电视问政“麻辣开问”,首场聚焦基层作风治理。问政现场曝光了一系列百姓身边的“小事情”,暴露出“新衙门作风”的“大问题”。 

  不难发现,每次电视问政的问题总有重复,只是案例不同,比如说:修不好的路、停不了的业、治不好的污。而为什么这些事关民生的问题年年问、年年犯,周而复始?究其原因,还是未形成解决问题的长效机制。那么,如何解决这个问题,笔者有以下三方面的思考: 

  电视问政要避免沦为秀场,要变成考场。问政现场,有不少领导在应对现场主持人或者两代表提问时,官话连连,听得下面观众昏昏欲睡,或者是对亟待解决的信誓旦旦、夸下海口,结果问题却一直得不到有效解决。电视问政要敢于动真格,避免成为领导干部机智应对的秀场,而应成为倒逼相关部门和工作人员改进不足、推动进步的考场,才能真正发挥电视问政的监督实效,真正成为监督的“利器”。 

  电视问政要避免就事论事,要举一反三。如果指哪打哪,只解决现场曝光的问题,只能治标不治本,极易出现“按下葫芦浮起瓢”的现象。所以,问政不应止步于就事论事,满足于头疼医头、脚疼医脚,问政后要善于透过问题看本质,用好举一反三,查找和反思在其它方面是否存在类似问题,从制度层面去扎进笼子。 

  电视问政要避免只管当下,而要管长远。问政前后期间,各单位抓紧在基层摸排问题,集中时间整治作风。而在平时,很难做到如此高效的问政问责。如何形成监督的常态化,让问政问责成为常态,是非常必要的。电视问政不应该是“一次性”或“阶段性”的,它应该是制度化、连续性的一种模式,节目结束后的跟踪、追问、回访是必须的,要形成一种督办的规范机制。这样,“问政”才能真正起到时刻敦促相关部门和工作人员改进工作作风、提高工作效率、改善政府形象的作用。 

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