近日，武汉市汉阳区纪委监委组织部联合相关部室负责人对4名试用期满转正的副科级年轻干部开展交心谈心，指出不足，帮助他们更好地成长。
为帮助纪检监察新兵快速进步，该委精心打造年轻干部成长工程，通过实施“政治素质历练”“业务能力提升”“综合能力展示”“廉洁教育警醒”“交心谈心鼓劲”五项举措，全方位历练年轻干部。
今年以来，该委引导年轻干部积极参加党史学习教育，开展党史书籍的自学与集中学习、交流讨论;组织年轻干部参观红色教育基地，提高政治素质、强化使命担当。另一方面，充分运用每月支部主题党日这一平台，邀请委机关各部室负责人、“办案能手”等对年轻干部进行授课，发挥“传帮带”作用，帮助年轻干部更快地提升业务能力。
今年以来，该委提拔重用年轻科级干部12名，其中90后3名。(刘君)
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