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黄陂区:深化“三个结合” 写好查办案件“后半篇文章”
发布时间:2021-12-28 09:36  来源:武汉188体育平台   

“刚被处分、通报曝光时情绪比较低落,心理压力非常大,很担心干部群众会戴‘有色眼镜’看我。后来组织对我进行回访,了解我的工作、思想状态,让我打消了心里的顾虑,能够昂首挺胸地干事创业,对‘责任’这个词也有了更深入的理解。从哪里跌倒就从哪里爬起来,我将更努力为村里的发展做出贡献。”11月28日,在接受武汉市黄陂区罗汉寺街纪工委干部的回访教育后,该街合丰村支部书记、村委会主任胡忠伟感慨道。

今年5月,胡忠伟因公厕卫生问题受到党内警告处分,这使得他一度情绪低落。罗汉寺街纪工委对其及时、深入的回访教育,打开了他的心结。

这是黄陂区通过对受处分人员开展回访教育,做深做实查办案件“后半篇文章”的一个缩影。近年来,黄陂区坚持深化以案促改、以案治本工作,将做深做实查办案件“后半篇文章”作为巩固发展反腐败斗争压倒性胜利、一体推进“三不”的重要抓手,严格落实“惩前毖后,治病救人”的方针、深化标本兼治,不断净化全区政治生态。

“警”与“教”相结合,丰富警示教育

“自己多年前入党、入警的誓词还言犹在耳,对纪法的敬畏却鬼使神差地被内心的贪欲和侥幸心理无情地打翻在地……”,黄陂区公安分局一名警员在忏悔书中写下这样的句子,为自己的所作所为追悔莫及。诸如这般的“真情流露”,在《忏悔录》与《警示录》两本书中还有很多处。近年来,黄陂区纪委监委充分利用干部身边的反面案例,将其作为“活教材”,围绕查办案件中发现的形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、充当黑恶势力“保护伞”等问题,收集、选取了一批具有代表性的典型案例,汇编成《忏悔录》与《警示录》,用以开展警示教育。让干部们检视自身、把自己“摆进去”,抓早抓小、及时查找“病灶”,不让“小毛病”变成“大问题”,坚决对各种诱惑说“不”。

同时,黄陂区纪委监委还不断丰富警示教育活动的开展形式,增强警示教育的针对性和实效性。该区纪委监委联合区文旅局和区文化馆创作了湖北大鼓《打铁还需自身硬》和廉政小戏《警钟长鸣》,分别参与全市“湖北大鼓话勤廉”的巡演和全区送戏下乡演出,送戏下乡活动场次累计达3000余场;拍摄以区纪委监委自办案件为题材的警示教育片《惩腐肃贪 正本清源》,组织全区党员干部和公职人员观看并撰写心得体会,累计有2万余名党员观看了警示教育片;更新完善委机关7楼反腐倡廉教育展,吸引了省内多家单位和大型国企前来开展教育活动,累计参观达8万人次;及时通报曝光本地查处的典型案件及问题,运用身边的活教材对同级同类干部开展常态化的警示教育。各街乡纪(工)委也结合自身实际开展形式多样的警示教育活动:制作并发放廉政警示书签、结合查办案件制作警示教育宣传海报、开展警示教育大会等。

“改”与“建”相结合,深化标本兼治

黄陂区纪委监委坚持不断深化“一案一剖析”制度,深挖案件背后责任落实不力、制度出现漏洞、干部作风不正等苗头性、典型性与根源性的问题,从帮助改正问题、规范和推动工作开展的角度出发,列明问题清单与责任清单。通过向相关单位部门发送纪检监察建议书的方式,该区纪委监委进一步压实相关单位部门的主体责任以及相关负责人责任,并明确整改时限要求,推动相关单位部门举一反三,对发现的问题进行全面排查、细化整改、堵塞漏洞。

为避免纪检监察建议书“一发了之”、“走走过场”,该区纪委监委安排专人对发出的纪检监察建议书统一编号并建立台账,由发出建议书的纪检监察室、派出纪检监察组及街道纪(工)委通过电话回访、组织约谈、现场督查等方式对建议书的落实情况开展“回头看”工作,对执行不彻底、落实打折扣搞变通的,按照有关规定严肃追责问责,待责任落实到位、问题整改到位后,再对应台账一一归档销号,确保纪检监察建议书“落地有声”。五年来,该区纪委监委共发出纪检监察建议书577份,督促整改问题511个,完善制度机制82项。

“查”与“访”相结合,落实回访帮扶

黄陂区纪委监委常态化开展回访教育帮扶工作,帮助受处分人员卸下思想“包袱”,促进其思想作风转变。在对回访教育工作不断总结提升的基础上,形成了纪检监察室+派出纪检监察组+街道纪(工)委联合的回访教育模式。对回访对象实现动态跟踪、全方位覆盖管理,通过单位谈、家庭谈、本人谈“三个谈话”,本单位反馈与组织人事部门反馈“两次反馈”,对受处分党员干部的回访教育与恢复党员权利有机结合“一个结合”的“3+2+1”形式扎实开展回访教育。

该区纪委监委还对不同对象分类研判,切实履行对受处分党员干部的教育、管理和监督职责。对受处分党员干部中改正错误彻底、工作能力突出的,向组织部门积极举荐,按规定正常使用;对其中表现优秀、工作业绩突出的,树立知错就改典型,教育引导广大党员干部敢于担当、勇于作为,用有温度的回访教育帮助受处分人员打开心结、放下包袱、担当作为。五年来,全区各级纪检监察组织共开展回访教育963次,帮助受处分干部从“有错”向“有为”转变。

“案件查办完成不意味着工作画上了句号,要运用系统思维凝聚合力,通过警示教育、发送纪检监察建议书、回访教育、案例剖析等多种举措推动以案促教、以案促改、以案促建,找准角度、精准发力,高质量做好查办案件‘后半篇文章’。”黄陂区纪委监委相关负责人表示。

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