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中国纪检监察报报道:武汉“三个三”工作法强化纪律审查
发布时间:2015-07-28 14:33  来源:中国纪检监察报

  7月26日,中国纪检监察报在第3版《纪律审查》版面刊发文章,对武汉市强化纪律审查工作进行报道。

    原文如下: 

  湖北省武汉市深入贯彻落实中央纪委和省纪委的部署要求,以实现“不敢腐”为目标,坚持“有案必查、有腐必惩”。2014年以来,全市初核、立案、结案、处分人数、移送司法机关人数等多项指标再创历史新高。

  ·“三锤连敲”突出主责

  猛敲“重磅锤”,坚决查办大案要案。2014年,市纪委监察局直接查处局级干部17人,同比上升88.89%;各区查处处级干部同比上升91.94%。今年1至4月,全市查办案件工作开局良好,共立案269件,同比增长37.95%,其中,涉及局级干部15人,同比增长150%;涉及处级干部72人,同比增长50%。

  再敲“连环锤”,坚定信心一查到底。坚持以踏石留印、抓铁有痕的态势和决心,拔烂树寻烂根,防止树倒根存。如在查办市民政局原副局长刘友华受贿案时,联合检察机关深挖细查,先后查处了全市民政系统25名党员干部严重违纪违法案件,涉案金额达1300余万元。

  细敲“回头锤”,坚持扩大办案成效。注重以查促治,追根溯源,把查办案件的“后一半”工作抓实抓好。如通过查办市科技局、市经信委的相关案件,发现科技资金、国家淘汰落后产能奖励资金等国家专项资金在审批、使用、监管等环节上存在的漏洞后,先后责成市科技局、市经信委对易发生廉政风险的部位和环节,进行专项治理,并帮助建章立制,从源头上铲除滋生腐败的土壤。

  ·“三措并施”严格明责

  以职责定位促责任到位。进一步明晰主业主责,将力量向执纪办案倾斜。市纪委对牵头或参与的各类议事协调机构先后进行2轮清理,坚决把不该管的工作交还给主责部门。市纪委内设机构调整后,纪检监察室从3个增加到6个,从事监督执纪问责的人员编制占机关总数的72%;各区纪委也积极选优配强办案人员,办案力量有所增强。

  以作风转变促职能发挥。持之以恒地加强作风建设,积极建立“协同、高效”的办案工作运行机制。推行立案与审理介入同步、调查终结与审理终结同步,提高办案效率。如市人大常委会内务司法委员会原主任委员刘志海受贿案,在查清主要违纪违法事实后移送司法机关前,就先后对其作出了开除党籍、开除公职的处分,取得了良好的政治效应。坚持部门履职尽责,上下协调一致,强化办案合力。支持、鼓励基层纪委、纪检组严肃查办基层党员干部违纪案件,全市各乡镇街道共查办案件158件,处分159人。

  以责任追究促成效彰显。严把责任追究关,切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。进一步修订完善《全市办案工作责任制考核办法》,规定对瞒案不报、压案不查或办案不力的单位负责人将严格进行责任追究。通过督促督办,2014年,全市13个区立案数占全市总数的78.51%,同比上升32.98%。

  ·“三管齐下”尽职守责

  在智慧办案上出快招。坚持抓早抓小,立足早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题,全市各级纪检监察机关共函询146人次,约谈560人次,教育和保护了干部。坚持转变办案模式,把功夫下在初核和获取相关证据上,快查快结,提能增效。如查办的市科技局原副局长赵杏娥受贿案,从立案到查清违纪违法事实并移送司法机关处理,仅用17天时间。

  在科技办案上见真功。全面运行办案监控指挥系统,指挥谈话调查工作,监督办案纪律执行情况。继续拓展办案查询信息系统,进一步完善与工商、房管、公安、招投标、通信等系统信息的对接,实现及时快捷查询。2014年,共开展查询180余批次,有效提高了办案效率。

  在协同办案上求实效。立足内拓案源,制发《关于反映市管干部问题线索处置管理暂行办法》,加强问题线索管理。注重健全办案协作机制,出台《市纪委、市监察局与市审计局查处案件加强协作配合实施办法》,加大协同办案力度。2014年立案的问题线索中,公检法移送占比11.38%,审计、巡视移交占比达10.37%。(卢继锋)

 

 
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