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　　“巡察工作有组织的关心、关怀、关注，倍感使命光荣，责任重大，今后我们将更加努力巡察，不辜负区委和区委巡察工作领导小组的重托。”接过“优秀巡察干部”证书，东西湖区区委第二巡察组组长说到。今年以来，东西湖区委巡察办积极落实区委激励干部干事创业机制，活用“奖与惩”的杠杆，推进巡察干部履职尽责。

　　据悉，该区制定了《东西湖区巡察工作人员考核规定》，按照优秀、称职、基本称职、不称职四种等次，对巡察干部进行评定，对表现突出的5名巡察干部，给予鼓励。定期将《巡察干部考核登记表》反馈给区纪委、区委组织部、区人社局、巡察干部派出单位，强化巡察干部的跟踪培养和教育管理。与此同时，对巡察工作中不积极、不主动、不担当的“三不”巡察干部，及时进行教育提醒。截至目前，提醒谈话巡察干部1人，调整处理1人。