“审计调查发现区民政局23名政府购岗人员违规享受低保，该局因多种原因整改不彻底，对收入超标的14人取消低保后，未按有关政策统计核算违规时间、金额，未追回违规发放的低保金。本次巡察将这一问题线索移送后，该问题得到了妥善解决，追回低保金2.372万元。”在巡审联动工作总结会上，江汉区委巡察办负责人谈到。
近年来，江汉区纪委监委不断整合监督资源，推动巡察监督与审计监督贯通融合，完善“巡审联动”工作机制，实现巡察、审计同步动员、同步驻点、同步开展、同步形成报告、同步督促整改，巡察发现问题更精准、解决问题更彻底，反腐利剑叠加效应更加明显。
在前期探索、试点运行的基础上，该区纪委监委建立了巡审联席机制、巡审沟通机制、巡审协作机制，明确了信息互通、资源互享、成果互用的原则，制发了《中共江汉区委巡察办、江汉区审计局关于巡察与审计工作联动的工作方案》《中共江汉区委巡察办、江汉区审计局关于加强巡察和审计工作联动促进监督贯通融合办法(试行)》等系列文件，形成了“巡审联动”的江汉模式。
目前，该区巡察“政治体检”与审计“经济体检”融合贯通、一体运行，发挥了“1+1>2”的效果。根据年初巡审计划，在巡审准备阶段，区委巡察办与区审计局分别确定工作人员联合组成巡察审计工作组;在进驻巡审阶段，巡审组同步进驻被巡察单位，召开巡察审计动员部署会，分别张贴巡察、审计公告，同时开展民主测评和问卷调查;在分析研判阶段，巡审组在巡审过程中各自汇总巡察、审计中发现的问题和线索，根据需要互通信息、共享资源，对巡审期间发现的重大问题线索或难题进行集中把关和研判定性;在成果互用阶段，巡审组经报批可以调阅彼此的问题线索、工作底稿等相关资料;在形成报告阶段，巡审组对问题定性、处理意见、责任界定等方面，在充分沟通的情况下，按照各自工作流程分别撰写巡察报告和审计报告，并同时召开巡察审计征求意见会，经巡审组共同研究后，分别出具巡察报告和审计报告。
在最后的督促整改阶段，巡审组将巡察审计发现的问题线索及时移交区纪委监委等相关部门办理，同时督促被巡察单位对巡察审计报告反映的问题按巡察审计要求进行整改，并将整改落实情况形成整改报告分别报送区委巡察组和区审计组。
“巡察权威、审计专业，‘巡审联动’优势互补，同向发力，查摆问题更精准、剖析原因更透彻、整改落实更彻底。”江汉区委巡察办负责人介绍，在第十二届区委第十轮巡察期间，通过“巡审联动”发现面上问题19个，移交问题线索1条。
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