全面从严治党，国有企业不能例外，国有企业一把手更非纪律之外的特殊党员。从国有企业“功臣”到国有企业巨贪，蒋远华腐败堕落的轨迹给人以深刻的警醒。
对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），蒋远华是“六项纪律”条条触犯，严重污染了所在国有企业的政治生态，破坏了企业的生产经营，损害了党在企业的执政根基。究其根源，是蒋远华担任宜化集团一把手期间，这家国有企业党的领导严重缺位，党的建设严重缺失，全面从严治党主体责任严重缺席。这也对应了《条例》第六十七条关于履行全面从严治党主体责任、监督责任失职行为的相关规定。
从近年来查处的严重违纪违法案件看，有的主政一方的党员领导干部自身腐败，抓队伍腰杆不硬，带坏了队伍，败坏了风气；有的管辖范围内明知存在严重违纪违法行为却视而不见、纵容默许；有的重业务、轻党建，管党治党严重失职失责，监督管理不力，危害不容小觑。
习近平总书记曾指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”因此，只有坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，才能避免发生国有企业腐败问题。
国有企业掌握着大量资源，承担着生产经营、发展创效等职责。同时，国有企业一把手的权力很大，如果政治上不坚定，不严格履行管党治党责任，很容易形成“一言堂”“一支笔”“家长制”，从而导致任性用权、贪污腐化。蒋远华深耕宜化集团30年、掌舵17年，从一名肯干肯钻的技术骨干到带领集团走向繁荣壮大的“领头羊”，最后沦为一名丧失党性原则的腐败分子，其根本原因正是背弃了党的领导，政治上出了大问题，最后滑入贪腐堕落的深渊。
国有企业一把手既是企业的掌舵人，更是党员领导干部，必须固“根”铸“魂”。只有严守政治纪律和政治规矩，坚持党的领导、加强党的建设，带头廉洁自律，落实全面从严治党“两个责任”，才能形成国有企业良好的政治生态，实现国有企业高质量发展。（钟玺玮）
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