洪山区对口帮扶新洲区旧街街曾畈村稻虾养殖
洪山区帮扶新洲区蔡咀村村民走上特色养殖之路
新洲区辛冲街蔡咀村的桃子熟了，洪山区带人上门采购
区委巡察办在驻地酒店对第二轮区级交叉巡察组成员进行业务培训和工作指导
洪山区纪委监委检查组对各街乡社区（村）开展突击式监督检查，抽查洪山街幸福、井岗等社区
洪山区举办2019“大学之城就业节”暨全市春季巡回系列招聘会武汉理工大学专场
2019年以来，洪山区委夯实“两个责任”，展开密集调研、真抓实干、系统治理，在就业、就学、就医、养老、交通、文体等多个领域发力，着力整治民生领域的形式主义和官僚主义。洪山区纪委监委将日常监督挺在前面，着力把监督工作做细做实，持续传导压力，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，标本兼治推动全面从严治党向纵深发展。
严厉查处形式主义官僚主义作风
有关单位“一把手”被集体约谈
“一定要从抓‘关键少数’开始，坚持以上率下，督促推动各级领导干部直面具体问题，以严的标准、实的导向，力戒形式主义官僚主义，以作风建设的成效保证各项工作举措落深落细落实……”前不久，洪山区纪委监委有关负责人在一次集体约谈中提出要求。
为整治当前工作中的形式主义官僚主义问题，近日，洪山区纪委监委对三家存在形式主义官僚主义突出问题的单位主要领导开展了一次集体约谈。约谈中，该区纪委监委有关负责人强调，必须严厉打击形式主义官僚主义等歪风邪气，从严从实推动各项工作落实。
“此次被约谈我们感到十分惭愧，深刻认识到我们仍有少数党员干部思想站位不高，庸政懒政怠政、不担当不作为等形式主义官僚主义陋习没有完全根除。我们将立行立改，在本单位集中学习形式主义官僚主义危害，切实增强紧迫感、责任感，用敢于担当作为的优良作风促进各项工作落实。”被约谈的有关单位负责人纷纷表态发言。
今年9月以来，洪山区纪委监委对形式主义官僚主义问题开展了集中整治，将形式主义、官僚主义作为日常监督和纪律审查、监察调查的重点，对照形式主义官僚主义十种表现，针对本区少数干部身上仍然存在的“重部署轻落实、行动少落实差、搞形式走过场”等典型问题，进行了严肃追责问责，并在全区进行通报曝光，切实加强警示教育。
开展集中整治以来，洪山区纪委监委针对形式主义官僚主义问题印发通报4期，涉及典型案例15件，问责处理31人次。
从源头上预防腐败现象
“三资”监管系统成基层党风廉政建设有效载体
“各街（乡）党（工）委要切实履行全面从严治党主体责任，加强对辖区村集体‘三资’管理工作的组织领导，督促集体经济组织（改制公司）认真履职尽责。”近日，洪山区召开全区“三资”监管运营推进工作会，区委主要领导在会上讲话时强调。
为保障洪山区村集体经济组织及其改制公司资金、资产、资源的安全、完整，维护农村集体经济组织和农民（股民）合法权益，促进基层党风廉政建设，2019年以来，洪山区纪委深入开展了“三资”专项治理，督促对50个村及其改制公司开展了审计工作，对查出的问题及时整改公示，并实行责任追究，形成高压态势，注重腐败问题源头治理，形成长效监管机制。
去年3月，洪山区集体经济“三资”综合监管系统正式上线运行，从源头上预防腐败现象，标志着洪山区“三资”监管正式进入信息化监管阶段。该系统对集体资产管理、交易、财务监管和出国(境)证照实行全方位、全流程的事前、事中及事后监管，实现了对全区集体经济组织“三资”交易全流程网络管理，大大提高了集体经济管理水平。
“让集体资产交易更趋规范、公开、透明，有效保障了村民（股民）合法权益，降低了廉政风险，这是我们遏制基层腐败的有效措施。”该区纪委有关负责人谈道。
村集体“三资”监管系统成为推进基层党风廉政建设的有效载体。运营近三年来，洪山区共查处农村干部违法违纪案件33件31人，其中涉及“三资”的案件22件21人，案件数量和涉案人数占比均高达65%以上。
截至目前，借助村集体“三资”公开App系统运行，完成用户后台登记32681名，适时推送资金公开数据6562条，资产公开数据9066条，资源公开数据724条，合同公开1977条，交易公开及其他综合信息公开940条。
举办“大学之城就业节”
切实解决就业等群众所急所盼
“企业招工难、学生就业不易，供求双方存在信息差，洪山区搭建了就业平台，让双方能打通需求，有利于毕业生就业。”11月15日，“大学之城就业节”走进长江职业学院，该校校企合作与就业管理处处长张晓刚表示，政策宣讲、创业就业指导、人才招聘等系列活动受到学生热捧。
2019年以来，洪山区委严格落实主体责任，切实解决就业、入学等群众所急所盼，以实实在在的工作成效鲜明地反对形式主义官僚主义。
就业是民生之本。洪山区辖区60万在校大学生，占据全区人口一半以上。做好大学生就业，对“稳就业”的重要性非比寻常。洪山区委认真分析研究后认为，大学生找一份工作已经不是最突出的矛盾，主要的难点在于找到一份合适满意的工作，以及工作开始的住房问题。
今年以来，洪山区委主动介入引导，认真举办“大学之城就业节”，旨在以贴心辅导化解不想就业、害怕就业等思想困惑，以精准招聘解决供求错位、选择困难等择业迷茫，帮助引导大学生树立正确就业观，科学规划职业。
包括走进高校开展职业生涯规划、就业心态疏导等专业培训20场，成立“大学之城”青年公寓联盟，为留汉学子提供4045套优质房源，符合条件的毕业大学生申请入住享受补贴，申请、审核、签约等流程均可在线上办理完成。
2019年的“就业节”历时2个月,先后走进辖区11所高校开展活动，吸引超过8万名大学生参与，反响热烈。未来，洪山区将进一步拓展活动形式，丰富活动内容，助推高校、学生、企业互通交流、精准对接，扎扎实实做好大学生就业工作。
严防民生领域的形式主义官僚主义
扎扎实实开展真帮真扶
“努力把对口帮扶扶到点上、扶到根上。”2019年，洪山区聚焦整治扶贫领域的形式主义官僚主义问题，力戒对口帮扶工作中的花架子和虚把式，真抓实干，不搞发钱发物“一发了之”、统一入股分红“一股了之”、低保兜底“一兜了之”的简单帮扶。
洪山区坚持因村因地制宜，对口帮扶的村缺什么就补什么，适宜干什么就干什么，扎扎实实开展真帮真扶。洪山区城区改造更新局、审计局在反复调研、多方努力的基础上，先后筹措资金54万元帮助曾畈村建起了600亩稻田养虾基地。
该项目获得丰收，养殖的小龙虾供不应求，已实现增收30多万元，为村集体带来5万多元纯收入，带动15户贫困户在稻虾基地务工，335户1183人实现脱贫销号。此外，洪山区房管局、行政审批局协助新洲区蔡咀村成立专业合作社，建立70余亩红冠桃、20余亩桑葚采摘园项目和60余亩黑山羊、黑土猪、土鸡养殖基地，初步形成了“蓝色”水产养殖、“绿色”珍品水果种植和“黑色”（黑山羊、黑土猪、土鸡）养殖的“有色”产业链，安置贫困人口10多人就业。
2019年初，洪山区委常委会列出了需要重点研究的民生事项议题，紧跟中央和省市节奏、踩准时间节点密集开展民生事项专题调研。
今年以来的每个月，洪山区委常委会都专题审议和研究全区民生领域相关工作，对重大民生事项基本做到了紧盯不放。
按计划，洪山区委每年两次听取全区两个责任落实情况报告，每半年听取政府组成部门和街乡履行主体责任情况报告，紧紧抓住关键部门、关键少数，严防民生领域的形式主义官僚主义。
截至目前，洪山区到驻点村调研、宣传政策及走访慰问共计2239人次（含区领导25人次），共投入资金1297.167万元，完成扶贫产业项目16个，帮助引进产业项目8个，帮助引进人才6人，帮助引进技术5项，培训农民558人次，组织劳务输出209人，资助贫困学生163人，改造贫困户危房16户（栋），兴办实事55件。
区“四套班子”带头做起
向服务群众工作中的
形式主义官僚主义亮剑
“群众为办理市内迁移落户手续找社区民警审核签字，18天内拨打其警务通手机17次，其中11次未接听，2条短信不回复；一社区书记作为社区级河湖长，对溜冰城卫生间和洗手池污水直排入湖不管不问……”2019年，洪山区坚持严肃执纪问责，严肃查处还一定程度存在的服务缺位、工作不实、事不关己高高挂起、监管不力等在服务群众时形式主义官僚主义顽疾。
洪山区委加强系统治理，制发了《关于整治形式主义官僚主义突出问题的实施方案》，明确了8大类23条全区形式主义官僚主义突出问题和具体表现。出台《关于2018年至2020年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》，重点整治脱贫攻坚工作中搞形式主义官僚主义问题。
针对形式主义官僚主义突出问题，洪山区“四套班子”带头做起，区级领导干部率先垂范，带头做起改起，发挥示范效应。建立区委办公室统筹，区政府办、区委各部门全面参与整治的工作格局，全面推动全区整治形式主义官僚主义各项工作。
洪山区纪委监委还开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项监督执纪工作，对2017、2018年发放的惠民惠农财政补贴资金进行自查，追回重发、多发的资金16.5万元。运用“大数据”开展惠民政策落实情况监督检查，查处了教育项目中弄虚作假、套取助学补贴典型案例2起，给予党内警告处分2人，采取组织处理11人。
严肃执纪问责，发现一起查处一起。截至目前，洪山区纪委监委针对扶贫、民生领域形式主义官僚主义问题问责处理18人，持续保持强大震慑。
撰文：高萌 刘海情 供图：武汉市洪山区委
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