《中国纪检监察报》报道了浙江慈溪基层党支部书记孙利群，她总能第一时间回应群众需求，十多年下来，家家户户大变样。因为民呼我应，她和班子成员做工作，什么棘手事总能得到群众的支持配合，可以说“一呼百应”。
我们身边，这样的干部不少，他们用生动实践印证了一个干群关系的辩证法：民呼我应才能一呼百应。
民呼我应，是面对“群众要干部做的事”，不回避、不推诿、不拖延，积极回应、妥善解决，一心为群众着想，一心要达成、做好。一呼百应，是这样长期做下来，会造就很好的群众基础，“在群众中做工作”特顺畅，特能得到群众拥护。
平时对老百姓有呼必应，关键时候才能一呼百应。群众的感情，是朴素、真挚、浓烈的。平时对群众的事情如果不积极不热心，对群众困难如果熟视无睹，这样的干部，在群众心里怎么可能有位置呢?深入群众中时怎么会不碰壁呢?
群众的“呼”、干部的“应”;干部的“呼”、群众的“应”——两对关系的关键，都取决于干部表现：对群众诉求上不上心、为群众办事给不给力。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等一个个党的好干部，都在这方面做了榜样示范。（长江日报评论员 刘功虎）
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