市委党校开展“品读红色书信 感悟穿越时空的信仰力量”教学活动。
武汉住房公积金管理中心坚持学习“廉”心，教育党员干部强党性、知敬畏、讲担当。
市自然资源和规划局常态开展不动产服务进社区。
市法院案件评查委员会评查重点案件。
市市场监督管理局组织开展纪律教育专题活动，推动纪律教育有效覆盖延伸。
2023年12月3日，市残联对无障碍设施建设开展督导。
2023年6月8日，市机关事务管理局党员干部赴上甘岭特功八连荣誉室参观见学。
市农科院举办首届“廉政好声音”作品分享会暨先进典型事迹报告会。
为切实加强市直部门机关纪委建设，发挥好纪检工作监督保障执行、促进完善发展的职能作用，推动市直机关纪检工作高质量发展，2021年以来，市委市直机关工委、188体育平台派出市委市直机关纪检监察工委在市直部门持续开展“市直机关纪检工作品牌”创建及评选工作。
市直各部门机关纪委突出工作重点，结合纪律教育、清廉机关建设，围绕弘扬廉洁文化、抓实监督执纪、用好宣教阵地、构建纪检工作格局等方面，积极创建具有本部门、本系统特色的纪检工作品牌。2021年至2022年共命名16个“市直机关纪检工作品牌”，为示范带动市直部门纪检工作整体提升注入品牌力量。
2023年“市直机关纪检工作品牌”创建工作开展以来，共有38个单位积极申报品牌创建项目。在各单位申报的基础上，经过材料初审、座谈调研、网络推荐、民主评议、专家评审等环节层层遴选，最终授予市委党校《“青声红语”铸清廉》等项目为“市直机关纪检工作品牌”。
■ 市委党校：“青声红语”铸清廉
2021年以来，市委党校围绕建设清廉党校，整合干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询职能，践行“为党育才 为党献策”的初心，着力打造“青声红语”铸清廉纪检品牌。发挥党校人才资源优势，以口笔为媒，发青年之声，发红色之音，讲述时代，引领时代，持续发出党校廉政好声音。
市委党校通过组建“廉”队伍，育好“廉”人才，打牢青年干部廉基础，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。开发“廉”专题，用好“廉”课堂，鼓励引导年轻教师按培训需求开发系列“廉”专题进入各类班次教学，精确补充完善“廉”专题课程库。拓展“廉”宣讲，传好“廉”理念，组建全市党校系统宣讲团等，深入基层开展党章党纪党规宣讲等基层行活动。深化“廉”研究，献好“廉”对策，积极开展阐释性、前瞻性研究，探索正风反腐“武汉样本”。培育“廉”文化，造好“廉”氛围，开展“廉洁修身、廉洁齐家”等廉政教育展览，引导教职工和学员清白做人、干净做事，让红的底色永不褪色。
通过该品牌的创建，党校廉政之声广受好评，政治生态持续向好，年轻干部快速成长，多项工作实现突破……下一步，市委党校将在服务市委市政府中心工作上走在前列，围绕廉洁文化建设、年轻干部教育等重大问题，加强前瞻性和对策性研究，形成一批高质量“武汉样本”理论研究成果;在推动廉洁文化理念大众化上走在前列，依托党校学术资源和师资力量，组织党员加强与基层群众交流互动，增强党校廉洁文化建设渗透力和感染力;在引领整合社会思潮上走在前列，及时提炼清廉党校建设的好经验、好做法，不断提升“清廉”系列活动的社会影响力和辐射带动力。
■ 武汉住房公积金管理中心：“亲”廉金管家
今年以来，武汉住房公积金管理中心坚持以“清廉”管理护百姓“安居钱”，以“亲民”服务圆市民“住房梦”，在全面从严治党实践过程中提炼形成了“学习育廉零盲区、责任筑廉零缺位、监督树廉零投诉、制度固廉零风险”的“四廉四零”清廉工作法，持续打造“‘亲’廉金管家”纪检品牌，护航住房公积金事业高质量发展。
坚持学习育“廉”心，纪律警示“零”盲区。打造“123+N”纪律教育新模式：讲好“1”堂廉政党课，开展“2”期纪法研学，抓实领导干部、青年、新任“3”类干部廉政教育，建好清廉学习阵地、清廉文化阵地等“N”个阵地。
压实责任筑“廉”网，责任链条“零”缺位。坚持“责任+行动+考评”三位一体廉政管理，构建“一书两清单两方案”党风廉政工作体系，推动落实党风廉政建设主体责任，经常性“咬耳扯袖”，用好绩效考核“指挥棒”。
强化监督树“廉”风，为民服务“零”投诉。以铁规硬措整治“吃喝风”，开展不担当不作为突出问题专项整治，建立作风巡查制度，畅通“双评议”平台等全渠道监督，打造“规范办准、高效办精、随时办成、贴心办好、上门办结”的公积金政务服务样板。
完善制度固“廉”堤，资金管理“零”风险。以“发现问题—整改落实—持续改进”的闭环稽查模式助力公积金清廉审批服务;将一流资金管理理念、方法、技术相结合，实现公积金资金调度分配存放由“人控”到“机控”的全过程管理，营造“亲”“清”政银关系。
下一步，武汉住房公积金管理中心将扩大品牌覆盖，深化品牌内涵，增强品牌影响，持续擦亮公积金清廉建设的“金”字招牌。
■ 市自然资源和规划局：清风自然·廉洁服务
近年来，市自然资源和规划局聚焦“廉洁服务”，立足“服务员”“监督员”“教导员”“纠偏员”四个角色，推动服务效能提升，行业风气优化，为自然资源规划事业发展保驾护航。
做好“服务员”，维护人民群众利益，提升行政审批规范化，主动开展项目包保服务，组织“局长接待日”活动，建立《中心城区政府提请支持事项清单》，开展“不动产登记队伍作风和素质提升”专项行动，打造“纪检+不动产登记”品牌。
做好“监督员”，推动行业风气净化，将优化营商环境纳入政治监督，聚焦优化营商环境开展作风整治，围绕行业风气开展专项监督。
做好“教导员”，厚植廉洁文化，全面加强纪律教育，精准育廉，召开“清廉青年说”廉政座谈会，开通“学习时间”“廉政课堂”专栏，广泛开展党纪党规宣传，弘扬廉洁文化。
做好“纠偏员”，严肃执纪问责，常态开展作风问题排查，坚决纠治“四风”，对发现的问题，精准运用“四种形态”予以处理。
政治生态持续净化，审批服务提质增效，权力运行更加规范……下一步，市自然资源和规划局将深入开展“服务提质年”专项行动，从规范管理、作风建设、便民服务等方面细化品牌创建举措，完善亲清政商关系正负面清单，推进“高效办成一件事”“一件事一次办”，结合行业特点开展专项治理，加强管理、堵塞监管盲点、管理漏洞和制度短板。
■ 市法院：“两全两查”廉政工作法
市法院机关纪检工作品牌名称为“两全两查”廉政工作法。“两全”即立案、审判、执行等各环节全链条嵌入、全过程监督，“两查”即纪检监察、审务督察、审判管理、信访监督等多部门“联动协查”，案件质量问题与违纪违法问题“一案双查”。
今年以来，市法院通过推行“两全两查”廉政工作法，做细做实组织领导、联动贯通、渗透融合、科技赋能、制度保障等措施，加强对审判执行权运行的监督管理，织密廉政风险防控网络，推动清廉机关建设走深走实。
强化组织领导，在市法院党组的领导下，成立工作领导小组，研究制定方案，统筹谋划推进工作;强化联动贯通，建立健全市法院党组与派驻纪检监察组协调联系机制，构建“大监督”格局，形成执纪监督闭环;强化渗透融合，坚持将监督触角向审判执行末端延伸，实现对立、审、执等各环节的精准监督;强化科技赋能，注重运用智能化、数字化手段，积极推进智能审务督察系统建设和应用，有效提升监督质效;强化制度保障，坚持标本兼治、立改结合，完善全院、全员、全过程监管体系，推动形成常态长效。
下一步，市法院将丰富品牌内涵，完善工作机制，加强宣传推广，全面展示纪检工作成效，推动依法有效监督与依法独立行使审判权的有机统一。
■ 市市场监督管理局：立“制”倡廉 护航市监
市市场监督管理局以“制度建设年”为契机，坚持监督执纪与规范制度相结合、“当下治”与“长久立”相统一，探索完善基层纪委建设、党员干部纪律教育、规范第三方服务管理等制度，争创“立‘制’倡廉 护航市监”纪检品牌，不断提高监督执纪质效，提振干事创业精气神。
聚焦提作风，全维度加强纪律教育，出台《关于持续深化党员干部纪律教育工作的实施方案》，将纪律教育纳入“引领学+专题学+集中学”，编印《镜鉴自省——市场监管系统典型违纪违法案例选编》等，使纪律教育有效覆盖延伸。
聚焦提能力，全链条夯实基层基础，强化思想引领凝心铸魂，修订局党组理论中心组学习制度、“第一议题”制度，强化激活监督“末梢神经”，出台《关于进一步加强局机关纪委和直属单位纪委建设的实施意见》等，定期开展纪检干部教育培训。
聚焦提效能，全方位提升市场监管质效，制定《全市市场监管系统节假日市场秩序监管及应急处置工作机制》等督办落实制度，紧盯重点部位、关键岗位。完善《市市场监管局规范第三方服务管理暂行办法》等，开展“规范市场监管行为 提升履职效能”专项行动。
政治生态持续向好，履职效能持续提升，行风作风持续优化……下一步，市市场监督管理局将深化拓展“立‘制’倡廉 护航市监”纪检品牌，持续推进党风廉政建设和反腐败向纵深发展，进一步推进基层纪委建设、深化党员干部纪律教育、提升监督执纪规范化水平，以监督执纪新成效激发市场监管新效能。
■ 市残联：为逆风奔跑者护航
今年以来，市残联党组紧紧围绕“倡廉、育廉、促廉、保廉”，创建“为逆风奔跑者护航”纪检品牌，切实助推困难残疾人家庭无障碍改造工作落实落细。
抓统筹谋划，打造品牌创建“强引擎”。强化顶层设计，强化头雁效应，强化宣传教育，切实将纪检工作和无障碍建设工作有机融合。
抓文化引领，培育廉政勤政“风向标”。残“廉”小讲堂倡廉，“清廉乐”大平台育廉，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的无障碍家改建设的廉洁文化氛围。
抓制度建设，优化品牌效应“硬实力”。抓工作作风强廉洁队伍，抓风险排查强廉政安全，紧盯重点时间、重点岗位、重点问题及时开展廉政提醒，筑牢廉洁思想防线。
抓监督质效，保障民生最后“一公里”。业务监督促进展，群众监督盯细节，有效发挥纪检监督作用，定期监督检查，切实保障残疾人群众权益。
市残联通过打造“为逆风奔跑者护航”纪检品牌，以“清廉机关”建设为主线，充分发挥纪检监督利剑作用，以“勤廉残联”建设为目标，以“残疾人群众满意不满意”为唯一标准，进一步提升了助残“服务力”。
下一步，市残联将持续把纪检工作与残联中心工作融合起来，聚焦残疾人群众在就业、就医、教育、维权、托养、康复等方面存在的痛点、难点问题，推进各项惠残、助残、扶残政策落实落细，以“阳光助残‘七心’计划”奋力推动武汉残疾人事业全面发展，确保为逆风奔跑者有力护航。
■ 市机关事务管理局：争当清廉“红管家”
今年以来，市机关事务管理局通过思想引廉、制度促廉、作风优廉、纪律保廉，围绕“思想红，为党管家意识牢;业务精，政策标准一口清;作风实，尽职尽责敢担当;服务优，两高三致创一流”的清廉机关事务“红管家”评比标准，扎实开展“亮”“考”“评”系列活动，打造机关事务铁军队伍，从源头预防和遏制腐败问题发生。
思想引廉，激发“清正廉洁”的内动力。通过领导干部讲廉政党课、“青年接力讲”、“每月一案”、“每周纪法小课堂”等党风廉政宣教活动，引导党员牢记“为党管家”初心，永葆清正廉洁。
制度促廉，提高“依规管理”的支撑力。始终把“抓标准、促规范”作为重要抓手，常抓不懈，聚焦核心职能，建立健全办公用房专项巡检、消防安全等制度30余项，编印下发机关事务常见问题解答1100册。
作风优廉，培养“实干担当”的战斗力。扎实开展“亮党徽、优服务”行动，做到机关事务覆盖到哪里，“红管家”脚步就延伸到哪里。坚持开展履职尽责平时考核，开展清廉“红管家”评比竞赛。
纪律保廉，提升“清理纠偏”的执行力。以市委巡察为契机，建立“巡察+行管”联合检查机制，重点对违规使用办公用房行为开展监督检查，督促指导各单位及时纠错、立行立改，加强对违反中央八项规定精神问题的抽查检查。
勤俭持家意识更牢，依规管理效率更高，履职尽责作风更实……下一步，市机关事务管理局将继续擦亮清廉“红管家”品牌，抓宣传教育，抓品牌辐射，抓责任落实，营造风清气正的政治生态，助推机关事务高质量发展。
■ 市农科院：清风廉雨润农科
聚焦“清廉”护航，一体推进“三不腐”体制机制，像培育植物种子一样培育农科人心中的清廉种子，让清廉意识在农科人的心中生根、发芽、开花、结果，推进农科人勠力同心、用心用情答好助力乡村振兴、服务“三农”发展的“武农科答卷”。
两会两案“播廉种”。年初以“党风廉政建设工作会议”推进各基层党组织责任上肩，年中以“宣教月动员部署暨警示教育大会”再添干劲;以《清廉农科院建设工作方案》管长管总，以年度《清廉机关建设实施方案》赓续落实。
三书一信“培廉土”。组织签署《廉洁自律承诺书》，压紧压实“一岗双责”;研判制发《纪检监察建议书》，精准实施“靶向治疗”;审慎出具《廉政意见回复书》，严把“选人用人”廉洁关;编发“节日话廉”短信，常敲“纪律警钟”。
三学五讲“展廉叶”。组织专题学、专项学、专员学，开展“领导干部带头讲”“劳模工匠示范讲”“职工培训交流讲”“红色文化体验讲”“网络媒体线上讲”，引导干部职工将廉洁意识刻印在心。
两江四岸“开廉花”。市农科院有7个园区，分布在两江四岸，各部门广泛参与到创作廉政作品、树立勤廉典型、打造廉洁阵地的实践中，形成全院齐抓共管、清廉之花处处开放的生动局面。
三强工程“结廉果”。护航农科院推进“科技强基工程”“科技强链工程”“科技强翼工程”建设，将监督工作融入助力现代都市农业高质量发展全过程。
接下来，市农科院将继续锚定中心工作，以精益求精的态度不断丰富和拓展纪检工作品牌内涵，以润物细无声的方式影响武农科人以清廉之心践行“三农”使命，以久久为功的毅力推进纪检监察工作步入新境界。
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